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  • 关于2015年度全省干部网络培训参学情况的通报
  • 撰稿:  来源:组织人事处 发布于:2016-05-04 阅读:次 字体:【
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    赣外院人字〔2016〕2号

     关于2015年度全省干部网络培训参学情况的通报

     学院各部门:

        根据《2013-2017年全国干部教育培训规划》和《2013-2017年江西省干部教育培训规划》精神以及bob线上平台《关于参加全省干部网络培训的通知》(赣外院人字〔2015〕1号)要求,bob线上平台认真组织了处级干部网络培训在线学习。现将2015年度干部网络培训线上学习的有关情况通报如下:

        2015年,学院大部分参学干部对网络培训在线学习都较为重视,都能自觉上线学习。截止2015年12月31日止,全院有28名处级干部参加网络学习,其中23名处级干部完成了全年规定学时任务。

        因为2015年是推进全省干部网络培训学习的第一年,从掌握的情况来看,也存在着一些问题。主要表现在:一是部分干部学习态度不够端正,存在挂机学习、请人代学等现象。二是少数干部没能很好地处理工学矛盾,没有按时完成全年各项规定学时任务。三是少数干部不了解考核管理规定,对在线学习的课时任务要求认识不足。个别干部完成了必修课时任务,但是总课时任务没有完成;个别干部总课时任务虽然达到了预定数量,但是必修课时未能修满。

        干部网络培训是全省干部教育培训体系的重要组成部分,其内容丰富、形式灵活、学习便捷,针对性、实效性都比较强,是领导干部提高综合素质的重要平台。为进一步发挥好干部网络培训平台的作用,促进bob线上平台干部完善常识结构、提升领导水平和工作能力,现就做好2016年干部网络培训工作,提出如下要求:

        一要提高思想认识,进一步明确学习任务。根据省委组织部要求,学院各级在职干部每年要积极利用江西干部网络学院网站进行学习,处级及以上干部每人每年学习任务不少于50学时,其中必修课不少于25学时。科级干部每人每年学习任务不少于80学时,其中必修课不少于25学时。各部门要严格按照考核要求,督促本部门干部提高思想认识,明确学习目的,端正学习态度,妥善处理工学矛盾,合理安排好时间,确保完成学习任务。

        二要完善保障机制,确保网络培训学习的质量和效果。利用网络开展在线学习是干部教育培训工作的一项重要内容,也是一项符合现代干部教育培训理念、要求较高的工作。各部门要按照学院部署要求,精心组织,周密安排,抓好落实。特别是各部门网络培训管理员要及时提醒本部门干部参加学习,负责本部门在线学习的技术引导和服务保障,切实做好做好督学、促学工作。同时管理员自身要不断加强学习,提升业务水平,遇到特殊情况,要与学院组织人事处及时联系沟通。

        三要强化督促考核,保证网络培训学习工作顺利开展。学院将进一步加大督查考核力度,将干部年度完成网络培训学分情况纳入干部年度考核,作为评先评优的重要依据。凡2016年参加网络培训学习未达到年度规定学时的干部,取消其本人的评先评优资格,2016年度考核不得评为优秀等次。组织人事处要定期了解干部在线学习进度,坚持干部网络培训学习情况通报制度,及时公布各部门培训学习进展情况,推动bob线上平台干部网络培训工作持续深入开展。

                    

                           bob线上平台

                               2016年3月21日

     

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