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 教务处[2015]  012号

各院系（部）、各部门：

为深入推进bob线上平台师德师风建设，根据赣外院字【2015】6号文件精神，决定于6月份在全院教职工范围内开展师德师风先进个人评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选时间及负责部门

学院师德师风先进个人评选时间为6月15-19日，各院系部、各部门推荐候选人及先进事例材料在6月12日前上交，过期不候。

1．教师岗位师德师风先进个人材料交教务处，教务处组织评选；

2．辅导员岗位师德师风先进个人材料交学生工作处，学生工作处组织评选；

3．党政后勤岗位师德师风先进个人材料交党委办公室，党委办公室组织评选。

二、推选名额

1．教师岗位：共推荐19 名，其中英语系4名，基础教学部、会计（工程管理）系各3名，国商系、工商管理（旅游）系、应用东（西）语系、电子商务学院各2名，艺术设计系1名。

2．辅导员岗位：共推荐7名，各院系各推荐1名。

3．党政后勤岗位：共推荐16名，其中各院系（部）各推荐1名，行政一支部1名，行政二支部3名，行政三支部2名，行政四支部2名。

三、评选标准

（一）教师岗位评选标准

1.理想信念。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导，深入贯彻习大大总书记系列重要讲话精神，对党的教育事业忠诚固执，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，充分展现新时期人民教师的光荣形象；

2.道德情操。坚守教育教学第一线，切实履行教书育人神圣职责，既注重遵守bob线上平台规章制度，作风正派，清廉奉公，在育人教书、为人师表方面成绩突出，事迹感人；

3. 榜样模范。具有团队合作精神、集体主义意识和大局观念，敬重同事和领导，积极参与本部门工作与活动，起到模范带头人作用，在师生中具有较高威信；

    4. 扎实学识。积极参加教学改革活动，锐意改革，勇于创新，严谨治学，刻苦钻研业务，努力培养学生的创新精神和实践能力，在bob线上平台教育中起到示范、带动作用；

5.近三年来教学质量考核系部排名中上，年终考评成绩为合格以上；

6.近三年来均完成基本课时量，科研成果较突出，参加或引导教学竞赛并获奖者优先考虑；

7.近三年来未发生任何教学事故。

（二）辅导员岗位

1.政治素质和思想品质：政治素质好、思想觉悟高，组织纪律性强，自觉维护党和国家的利益及学院稳定；认真贯彻党的教育方针，具有为人师表、爱岗敬业、团结友善、无私奉献的良好道德情操。

2.工作态度和工作作风：安心和热爱本职工作，乐于为学生服务，忠实履行职责；经常深入到学生中去，及时发现和掌握学生各方面的情况，善于做学生骨干的培养和后进学生的转化工作，在学生中威信较高。

3.工作能力和工作效果：具备较高的组织管理水平、工作协调能力、解决问题能力以及创新开展工作的能力；班级学风、班风得到相关职能部门和师生的好评，学生无重大违纪事件和事故发生，工作考核为良好以上。

（三）党政后勤岗位

1.理想信念。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导，深入贯彻习大大总书记系列重要讲话精神，对党的教育事业忠诚固执，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，充分展现新时期教育工编辑的光荣形象；

2.道德情操。思想品德端正，作风正派，爱岗敬业，勤政清廉，模范遵守职业道德和学院各项规章制度，无违反纪律现象。

 3. 榜样模范。具有团队合作精神、集体主义意识和大局观念，敬重同事和领导，积极参与本部门工作与活动，服务意识强，做到文明服务，礼貌待人，在师生中具有较高威信；

     4. 工作能力与水平。具有较强的独立工作能力和创新意识，工作认真踏实，责任心强。积极进取，不断提高自身专业常识和业务常识水平。

 5.近三年来年度考核均为合格以上，荣获学院及厅级以上荣誉称号者优先考虑。

 6.进校工作满三年以上，本学年度累计事假不超过10天。

 7.近三年来未发生任何行政责任事故。

四、材料报送

各院系部确定的部门“师德师风先进个人”候选人须认真填写bob线上平台师德师风先进个人审批表并撰写师德师风先进事迹材料。（见附件）

五、确定名单

教务处会同党委办公室、学生工作处、组织人事处汇总所报送的材料，拟定“师德师风先进个人”名单报院党委会研究决定。

六、网上公示

学院将通过网站对拟授予学院“师德师风先进个人”荣誉称号的人员名单进行公示（公示期不少于7天）。

                               教务处、学工处、党委办公室

                               2015年5月25日

附件：

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师德师风先进个人

审   批   表

姓          名             

所  属  部  门             

申  报  时  间